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EvRP Evaluation des Risques Professionnels « réaliser/ actualiser son document unique »

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Contexte: L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de son personnel.
Il doit transcrire les résultats de l’évaluation dans un document unique sous peine de sanctions financières.

Qui est concerné ?

  • Toute personne en lien avec la santé et la sécurité au travail qui a pour mission la réalisation ou l'actualisation de son document unique pour la sécurité des personnes.

Bénéfices attendus :

  • Être en capacité:
  • Identifier et hiérarchiser les risques professionnels
  • Mettre en œuvre la démarche et élaborer le document unique
  • Mettre en place un plan d'action préventive
  • Mesurer l'efficience des actions établies.

Déroulement Pédagogique :

  • Alternance d'exercices pratiques, études de cas concrets et travail sur le terrain
  • Le stagiaire disposera d'un document qui lui servira pour la réalisation de son document unique.

Modalités pratiques :

  •   Stage de 2 journées
  •   - Intra-entreprise
  •   - Inter-entreprise
  •   - Tarifs : nous consulter

 

Programme

  • La réglementation et les sanctions
  • Code du travail notamment article L.230
  • Les différents décrets et circulaires.
  • Les fondamentaux de la démarche
  • L'engagement de la direction, Définition des objectifs,Détermination des acteurs, Définition des moyens, Indentification des postes de travail présents dans l'entreprise, Les situations particulières, Détermination et découpage des unités de travail.
  • Identification des risques
  • Analyse du travail réel, Déterminer les différents risques et expositions, Interview du personnel, Observation des situations dangereuses, Dénombrer les situations dangereuses par unité de travail.
  • Evaluation des risques
  • Distinguer le danger du risque, Créer son outil d'évaluation, Hiérarchisation et priorisation des situations de risques, Définition des actions sur la base de la prévention.
  • La transcription du document unique
  • Eléments obligatoires
  • Les différentes visions et présentations possibles
  • La mise en forme
  • La communication
  • Le plan d'action
  • La validation des situations par le personnel
  • Planification des actions de prévention
  • La validation des actions de prévention
  • L'implémentation
  • La mise à jour
  • L'audit du système.

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